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《巴塞隆納便服酒店經紀分享》15分鐘的美國工作面試，改變一個台灣人的工作態度

你也曾想過在國外找工作嗎？ 國外找工作從沒有外表看起來這麼光鮮亮麗、這麼輕易，因為我們面臨到的是比台灣這塊土地更大的國際競爭。在台灣的你固然很優秀，但來自世界各地的他們比你 更優秀。你可能寄出一百封求職信，卻只收到一封拒絕信，求職的辛苦和身為一個非當地人的劣勢只能都往肚裡吞，因為這是你自己做的選擇。

留學生在國外不好找工作，尤其是念商學院的學生。能夠找到工作留下來的機會不大，要能夠找到讓自己滿意的工作更是難上加難。

我自己走過的路很波折，畢業後三年多以來，從一個什麼都不會的毛頭小子，到現 在每天都在為了保住自己的飯碗而奮鬥；從一個喜歡到處旅遊看世界的小作家，變成現在整天在臉書上發狀態跟讀者抱怨生活的無聊人士。我自己都對自己的轉變感 到很訝異，也開始需要時間重新思考與整頓自己的人生。

我在去年年中時離開了銀行的工作，現在在私募基金展開了新的人生；白天全職上班，晚上全職上課準備會計師。雖然進入私募基金才短短的時間，但我卻有好多事情想要跟你們分享。

私募基金不好進，因為在裡頭的人大多是已經在職場上很多年的資深分析師或者是那些對投資充滿極度興趣的聰明創業家。我既不資深也不聰明，之所以能夠得到這份工作機會，完全靠的是當初那種鍥而不捨的決心。

還記得在去年秋天，我度過了兩關面試，準備迎接最後一關與 CEO 的面談。我準備了很多資料，從公司的投資標的，到一些目前熱門的產業動態；我當時預估這將會是一關很困難的面試，因為據我所知，在私募基金裡面工作的人， 非常寶貴自己的時間，如果你不能夠在短短的幾分鐘內讓面試官對你眼睛為之一亮，你很有可能就會失去了這份工作機會。

沒想到，整個與CEO的面談不過只有短短的15分鐘。

CEO只問了我一個問題:「你要怎麼說服我你會很認真的工作?」

我頓了一下，腦中開始浮現以前學校教我回答這種面試問題的技巧。

「這跟我的個性有關……」我說。然後開始把以前在銀行加班的事情拿來當作回答的範例。

「不，你還不能夠說服我。」CEO說。

還記得當時我腦中一片空白，心一橫，回答：「我需要你這份工作和在私募基金的經驗！不然我沒辦法待在美國。」一直到現在，我都覺得我當初的這個回答很可 笑，因為其實這個回答並沒有真正的回答到 CEO 的問題，再加上這個回答間接地透露了你是一位外國人，更增加了你不被錄取的風險。

「很感謝你來我們公司面試，我們會在未來三天內給你答覆。」CEO說。

就這樣，整個最後一關面試不過短短的15分鐘，面試官只問了這一個問題，我就被請出了會議廳。在回家的路上，我很懊惱，也很後悔自己沒有好好回答面試官的問題，也做了最壞的打算。

三天過去了，面試結果依然沒有消息。我獨自坐在電腦桌前發呆，瞪著電子郵件信箱，心中還抱著最後一絲的希望，希望錄取通知能夠在下一秒鐘出現。

等了一天，還是沒有結果。我很著急，也很怕真的失去這個得來不易的機會；於是乎，我轉念一想，決定做最後一個嘗試。

我發了一封 Email 給CEO，我在信中說了一句話：「If you give me this opportunity, I will work my ass off for you!」(你如果給我這機會，我會盡我的全力去完成任務！)

很意外地，兩個小時後，我拿到了錄取通知。

  世界上有百分之二十的人過著成功的人生，

  他們有著富有且美好且快樂的生活，

 但卻有百分之八十的人仍過著痛苦不堪且不如意的生活，

 原因在於他們雖然相信自己能過得更好卻沒有實際行動，

   沒有行動夢想都只是空想。 

  套一句老梗:心動不如馬上行動  

   突破困境就在妳的一念之間

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